Brand Camp
0
  • Thời lượng
    15 video
  • Cấp độ
    Kinh nghiệm
  • Danh mục
    Professional Skills

Là lãnh đạo, bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều nhân sự khác nhau, với tính cách, hành vi khác nhau. Sự đa dạng này khiến bạn không thể áp đặt 1 phong cách làm việc với tất cả mọi người, mà phải “tùy cơ ứng biến”. Dựa trên học thuyết hành vi DISC, khóa học này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và những người xung quanh, để linh hoạt ứng xử khi đối mặt với những tình huống lãnh đạo khác nhau.

Bạn thấy lạ khi cùng 1 công việc bàn giao cho 2 người nhưng 1 người làm việc hăng say còn người còn lại thì trì trệ. Bạn từng nghĩ rằng ai cũng thích được khen cho tới khi 1 nhân viên lại coi đó là những lời xu nịnh. Những vấn đề trên xảy ra là bởi vì mỗi cá nhân đều có một phong cách làm việc khác nhau. Do đó bạn cần phải linh hoạt trong cách làm việc để có thể tương tác, lãnh đạo mỗi người hiệu quả.

Bạn cần thấu hiểu nhân viên của mình: thế mạnh, điểm yếu của họ là gì, tại sao họ lại phản ứng như vậy, điều gì thúc đẩy hay cản trở họ... Tuy nhiên, việc thử nhiều lần để tìm ra cách làm việc phù hợp với từng người sẽ mất rất nhiều thời gian, công sức. Hơn nữa, những hành động sai lầm không chỉ làm giảm hiệu quả tạm thời mà còn có thể ảnh hưởng đến các nhân viên và tổ chức trong dài hạn.

Chúng ta cần 1 giải pháp giải thích hành vi của nhân viên đủ rộng để áp dụng cho mọi trường hợp nhưng vẫn giữ được sự chi tiết để áp dụng vào nhiều tình huống khác biệt. Học thuyết DISC là 1 trong những giải pháp đấy.   

Dựa trên cách mọi người tương tác với môi trường xung quanh, học thuyết DISC phân nhóm hành vi của con người thành 4 nhóm chủ đạo: Dominance (Thống trị), Influence (Ảnh hưởng), Steadiness (Nhóm Hợp tác) và Conscientiousness (Cẩn trọng).

Khóa học này giúp bạn hiểu tường tận về mô hình DISC, và cách ứng dụng vào công việc của một người lãnh đạo dưới 3 góc độ:

  1. Bản thân: Hướng dẫn để bạn khám phá về nhóm phong cách của bản thân và các thành viên trong đội nhóm.
  2. Đội ngũ: Áp dụng hiểu biết về các phong cách hành vi và biến chúng thành các hành động trong các tình huống lãnh đạo.
  3. Tổ chức: Học cách quản trị bản thân và đội ngũ bên trong các môi trường tổ chức khác nhau.
  • Bên cạnh đó là những lưu ý quan trọng để sử dụng DISC hiệu quả trong môi trường doanh nghiệp.

Hiểu rõ về DISC không chỉ là giúp bạn hiểu và cải thiện bản thân, mà còn hiểu và tôn trọng sự khác biệt của người khác, để tìm được cách tương tác, làm việc hiệu quả hơn với họ trong những tình huống khác nhau.

Chia sẻ bởi Anh Nguyễn Khắc Long, là đại diện được chứng nhận toàn cầu của cả 3 bậc thầy về phát triển năng lực cá nhân, kinh doanh và lãnh đạo: Jack Canfield, Brian Tracy và John Maxwell. Anh hiện là CEO, đồng sáng lập Học viện đào tạo OlymWorld, với kinh nghiệm làm việc với hàng vạn học viên là các chuyên viên, quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp.


Nội dung Học phần

Buổi 1 - Giới thiệu khóa học
1.1 - Giới thiệu khóa học Lãnh đạo Tình huống theo DISC Học thử
1.2 - Bài giảng Lãnh đạo Tình Huống theo DISC Xem
1.3 - Thấu hiểu phong cách hành vi bản thân & người khác Xem
1.4 - Trắc nghiệm phong cách hành vi DISC Xem
1.5 - Tài liệu tham khảo: Tổng quát về 4 nhóm hành vi DISC Xem
1.6 - Tài liệu tham khảo: 12 nhóm lãnh đạo đa diện Xem
Buổi 2 - Đào sâu 04 phong cách hành vi phổ biến
2.1 - Đào sâu 04 phong cách hành vi phổ biến Xem
Buổi 3 - Làm chủ 04 cách xử lý tình huống với DISC
3.1 - Làm chủ 04 cách xử lý tình huống với DISC Xem
Buổi 4 - Lãnh đạo hiệu quả theo từng phong cách hành vi
4.1 - Lãnh đạo hiệu quả theo từng phong cách hành vi Xem
Buổi 5 - Giúp nhân viên giải quyết vấn đề theo tình huống
5.1 - Giúp nhân viên giải quyết vấn đề theo tình huống Xem
Buổi 6 - Trao quyền theo tình huống
6.1 - Trao quyền theo tình huống Xem
Buổi 7 - Khen ngợi theo tình huống
7.1 - Khen ngợi theo tình huống Xem
Buổi 8 - Phản hồi theo tình huống
8.1 - Phản hồi theo tình huống Xem
Buổi 9 - Truyền cảm hứng theo tình huống
9.1 - Truyền cảm hứng theo tình huống Xem
Buổi 10 - Giúp nhân viên ra quyết định theo tình huống
10.1 - Giúp nhân viên ra quyết định theo tình huống Xem
Buổi 11 - Nhận diện phong cách của tổ chức
11.1 - Nhận diện phong cách của tổ chức Xem
11.2 - Tài liệu tham khảo: Nhận diện phong cách DISC của tổ chức Xem
Buổi 12 - Lãnh đạo bản thân theo phong cách của tổ chức
12.1 - Lãnh đạo bản thân theo phong cách của tổ chức Xem
Buổi 13 - Lãnh đạo nhân viên theo phong cách của tổ chức
13.1 - Lãnh đạo nhân viên theo phong cách của tổ chức Xem
Buổi 14 - Bám sát vào hiệu quả của lãnh đạo tình huống theo DISC
14.1 - Bám sát vào hiệu quả của lãnh đạo tình huống theo DISC Xem

Ai nên học?

  • Người đứng đầu doanh nghiệp, đội nhóm
    Học viên có mong muốn bước lên các cấp độ lãnh đạo trong tổ chức
     

Hồ sơ Giảng viên

OlymWorld ®
OlymWorld ®

MEGA GURU™ learning,

Giảng viên BRAND Camp (34 khóa học)

Với sứ mệnh mang tinh hoa của những bậc thầy hàng đầu tới Việt Nam, OlymWorld® tự hào là Tổ chức Huấn luyện đầu tiên & DUY NHẤT được chứng nhận từ cả 03 MEGA GURU™ đương đại Jack Canfield, Brian Tracy & John Maxwell. Chúng tôi đổi mới sự kỳ vọng của doanh nghiệp bằng cả một hệ la bàn năng lực.

OLYMWORLD®  |  incorporated MEGA GURU™ learning
care          028 3589 2200
mailto       info@olymworld.com
work         bitexco financial tower - 46th fl., 02 hai trieu, dist.01, hcm city
home        olymworld.com

Học trực tuyến chủ động qua các video, nội dung có sẵn. Không giới hạn thời gian. Đăng ký một lần, học mãi mãi. Học thuận tiện, bất kỳ khi nào, ở bất cứ đâu có Internet. Đặt câu hỏi với Giảng viên bằng tính năng Thảo luận. Thanh toán an toàn, không lưu thông tin thẻ.
Hotline Tư vấn:
(028) 3602 6800
Email Giáo vụ:
study@brandcamp.asia
Chat với Giáo vụ:
Click tại đây.

Khoá học cùng Giảng viên "OlymWorld ®"


Khoá học cùng Chuyên môn "Professional Skills"