dot
  • Thời lượng
    16 video
  • Cấp độ
    Kinh nghiệm
  • Danh mục
    Professional Skills

Để tạo dựng thế hệ tiếp nối, lãnh đạo, doanh nghiệp cần đầu tư thời gian, công sức vào việc phát triển năng lực cho những nhân viên tiềm năng. Bên cạnh những chương trình đào tạo khái quát, người lãnh đạo phải có cách huấn luyện riêng biệt, thực tế cho từng người. Khóa học này cung cấp phương pháp huấn luyện cho nhà lãnh đạo, từ tư duy nền tảng, quy trình đến bí quyết ứng dụng vào đội ngũ thực tế.

Muốn phát triển bền vững, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào một người hay một đội ngũ lãnh đạo nhất định. Và để phát triển những nhân tố kế thừa sáng giá, lãnh đạo không thể chỉ dựa vào những chương trình đào tạo chung chung, thông thường cho tất cả mọi người.

Việc huấn luyện phải được "cá nhân hóa" cho từng người, với những thế mạnh, tính cách, kinh nghiệm khác nhau. Người lãnh đạo cần dành thời gian lắng nghe, đặt câu hỏi bóc tách để hiểu khó khăn, kỳ vọng, quan điểm của mỗi người, từ đó khơi gợi để họ tự tìm được hướng giải quyết vấn đề. Khi đó, những kiến thức, kỹ năng mà nhân viên tích lũy được sẽ gắn liền với thực tiễn, chứ không dừng lại ở lý thuyết đơn thuần. Cách huấn luyện này vừa giúp họ nâng cao năng lực, từng bước tiến xa hơn, vừa giúp doanh nghiệp xây dựng được thế hệ lãnh đạo cho tương lai. 

Khóa học này trang bị từ tư duy đến cách thức, bí quyết huấn luyện lớp lãnh đạo kế thừa bằng việc kích hoạt tiềm năng bên trong mỗi người, với nội dung xoay quanh: 

  1. Xây dựng nền tảng: nắm vững đặc điểm của huấn luyện, đồng thời phát triển các tố chất của nhà huấn luyện.
  2. Quy trình huấn luyện: biết cách làm chủ tâm lý, làm rõ kỳ vọng, lập kế hoạch chuyển đổi & các bước hành động.
  3. Áp dụng thực tiễn: thiết lập cách huấn luyện phù hợp với từng nhóm đối tượng khác nhau, cách đặt câu hỏi đào sâu & bí quyết kết nối với người được huấn luyện. 
  4. Cuối cùng, định hình phong cách huấn luyện chủ đạo, cùng việc áp dụng 5 nguyên tắc thiết lập văn hoá doanh nghiệp.

Chia sẻ bởi Anh Nguyễn Khắc Long, là đại diện được chứng nhận toàn cầu của cả 3 bậc thầy về phát triển năng lực cá nhân, kinh doanh và lãnh đạo: Jack Canfield, Brian Tracy và John Maxwell. Anh hiện là CEO, đồng sáng lập Học viện đào tạo OlymWorld, với kinh nghiệm làm việc với hàng vạn học viên là các chuyên viên, quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp.


Nội dung Học phần

Buổi 1 - Giới thiệu khóa học

1.1 - Giới thiệu khóa học

Học thử

1.2 - Ứng dụng mô hình huấn luyện chuyển đổi

Xem

1.3 - Bài giảng Huấn luyện lãnh đạo kế thừa

Xem

Buổi 2 - Thấu hiểu bộ lọc giao tiếp

2.1 - Thấu hiểu bộ lọc giao tiếp

Xem

Buổi 3 - Phát triển phẩm chất người huấn luyện

3.1 - Phát triển phẩm chất người huấn luyện

Xem

Buổi 4 - Xây dựng niềm tin & kiểm soát bản thân

4.1 - Xây dựng niềm tin & kiểm soát bản thân

Xem

Buổi 5 - Khởi động: Tâm lý & mục tiêu

5.1 - Khởi động: Tâm lý & mục tiêu

Xem

Buổi 6 - Nhập cuộc: Kỳ vọng GRRATE

6.1 - Nhập cuộc: Kỳ vọng GRRATE

Xem

Buổi 7 - Chuyển hóa: Đường cong huấn luyện

7.1 - Chuyển hóa: Đường cong huấn luyện

Xem

Buổi 8 - Xác lập: Kế hoạch hành động

8.1 - Xác lập: Kế hoạch hành động

Xem

Buổi 9 - Huấn luyện đa thế hệ hiệu quả

9.1 - Huấn luyện đa thế hệ hiệu quả

Xem

9.2 - Tài liệu tham khảo

Xem

Buổi 10 - Làm chủ nghệ thuật đặt câu hỏi

10.1 - Làm chủ nghệ thuật đặt câu hỏi

Xem

Buổi 11 - Kết nối sâu sắc hơn với người đối diện

11.1 - Kết nối sâu sắc hơn với người đối diện

Xem

Buổi 12 - Định hình phong cách huấn luyện phù hợp

12.1 - Định hình phong cách huấn luyện phù hợp

Xem

Buổi 13 - Thiết lập văn hóa hiệu suất qua huấn luyện

13.1 - Thiết lập văn hóa hiệu suất qua huấn luyện

Xem

Ai nên học?

  • Chủ doanh nghiệp, cấp quản lý muốn phát triển năng lực cho những nhân viên tiềm năng, từ đó xây dựng đội ngũ kế thừa.

Hồ sơ Giảng viên

OlymWorld ®
OlymWorld ®

MEGA GURU™ learning,

Giảng viên BRAND Camp (37 khoá học)

OLYMWORLD®  |  incorporated MEGA GURU™ learning.

Be proud of the EXCLUSIVE training organization which has been certified by all 03 MEGA GURU™ Jack Canfield, Brian Tracy & John Maxwell -- OlymWorld innovates your expectation following the performance compass-system.

Học trực tuyến chủ động qua các video, nội dung có sẵn. Không giới hạn thời gian. Đăng ký một lần, học mãi mãi. Học thuận tiện, bất kỳ khi nào, ở bất cứ đâu có Internet. Đặt câu hỏi với Giảng viên bằng tính năng Thảo luận. Thanh toán an toàn, không lưu thông tin thẻ.
Hotline Tư vấn:
(028) 3602 6800
Email Giáo vụ:
[email protected]
Chat với Giáo vụ:
Click tại đây.