Đau đầu với KPI 10 bài viết / ngày

Đau đầu với KPI 10 bài viết / ngày

Bài thì nhiều mà mình thì lúc vui, lúc buồn, khi thì sếp mắng, account rượt… Những Content Marketer kỳ cựu họ đã làm thế nào? Làm sao để viết cho nhanh mà vẫn đảm bảo chất lượng đây?

Qua nhiều năm làm nghề, mỗi người thường phải tự đúc kết cho mình 2 công cụ này:

1. Bộ cẩm nang cách viết

Bộ sưu tập những cách viết hiệu quả tương ứng với cấu trúc 7 phần của bài viết (Headline, Câu dẫn, Câu giới thiệu, Tiêu đề phụ, Body copy, Tổng kết ý, Call to Action). Khi nào bí ý tưởng, chỉ cần nhắm mắt bốc 1 lá bài rồi hí hoáy viết theo. Ví dụ:

  • 07 gợi ý giật tít Headline.
  • 04 cách viết Câu dẫn.
  • 03 chỉ dẫn viết Câu giới thiệu hiệu quả.
  • 02 hướng chính để viết Tiêu đề phụ.
  • 05 cách viết Thân bài chính Body copy.
  • 04 phương pháp Tổng kết ý
  • 05 kiểu bố cục gây chú ý cho Call to Action.

2. Mẫu kế hoạch ra bài hằng tuần

Làm việc có mục tiêu và kế hoạch rõ ràng thì bao giờ cũng tốt hơn là “tùy hứng”. Để viết nhanh thì bạn nên gom nhóm các nhiệm vụ giống nhau để làm một lượt. Vừa tập trung ý tưởng cho từng nhiệm vụ mà lại vừa đỡ ngán.

Tham khảo kế hoạch qua 4 bước sau:

  • Bước 1: Nghiên cứu tổng hợp thông tin cho 10 bài cùng lúc.
  • Bước 2: Lên outline, khung sườn cho các bài viết dựa trên thông tin trên.
  • Bước 3: Viết nội dung, chỉ tập trung viết thật nhanh mà không quay lại sửa bất cứ phần nào.
  • Bước 4: Chỉnh sửa, hoàn thiện và gửi đi.

Với 2 công cụ trên, bạn không những tăng tốc độ viết bài, mà còn tập trung vào việc tạo ra sự chú ý nhờ vào chất lượng, tiêu chuẩn cao, chuyên nghiệp, nhất quán, không bị cảm xúc chi phối và mài giũa từng phần kỹ năng cụ thể.

Chi tiết về 2 công cụ này sẽ được chia sẻ trong Khóa học “Copy-selling: Bán hàng Thu hút bằng Ngòi bút” nằm trong Series “Maximize Sales Performance” hướng dẫn kỹ năng giúp Tối ưu Hiệu quả Bán hàng và Quản lý Bán hàng được bản địa hóa từ hệ thống kiến thức của 3 bậc thầy nổi tiếng thế giới Brian Tracy, Jack Canfield và John Maxwell được chia sẻ bởi “Huấn luyện viên” Nguyễn Khắc Long, Chuyên gia huấn luyện Cá nhân và Doanh nghiệp.