Slide trước Slide tiếp
  • Nội dung học
  • Trợ giúp
    Bạn có thắc mắc khi đang học?
    Hướng dẫn cách học Những câu hỏi thường gặp Email cho giáo vụ
    • Đăng nhập
    • Đăng ký
  • Đăng xuất
  • Sales Training & Supervision: Huấn luyện & Giám sát đội ngũ

  • 1. Giới thiệu khóa học
    • 1.1   Giới thiệu khóa học
    • 1.2   Slide bài giảng (full)
    • 1.3   Tạo dựng đòn bẩy năng lực
  • 2. Xây dựng nền tảng động lực
    • 2.1   Xây dựng nền tảng vững chắc của động lực
  • 3. Nắm rõ bức tranh về đào tạo bán hàng
    • 3.1   Nắm rõ bức tranh về đào tạo bán hàng
  • 4. Xây dựng kế hoạch đào tạo
    • 4.1   Xây dựng kế hoạch đào tạo: 3 cấp độ
    • 4.2   Xây dựng kế hoạch đào tạo: 5 mô hình
    • 4.3   Xây dựng kế hoạch đào tạo: 4 thời điểm
    • 4.4   Form: Các cấp độ và loại hình đào tạo
    • 4.5   Form: Kế hoạch 3 tuần cho nhân viên mới
  • 5. Nguyên tắc & Phương pháp đào tạo bán hàng
    • 5.1   Thiết lập 06 nguyên tắc trong đào tạo
    • 5.2   Vận dụng 03 chiến lược đào tạo hiệu quả
  • 6. Huấn luyện & Giám sát bán hàng
    • 6.1   Huấn luyện bán hàng theo sát
    • 6.2   Bám sát 05 bước giám sát thực địa
  • 7. Làm tròn vai khi giám sát hội họp khách hàng
    • 7.1   Làm tròn vai khi giám sát hội họp khách hàng
  • 8. Thực thi hiệu quả bán hàng sau đào tạo
    • 8.1   Thực thi hiệu quả bán hàng sau đào tạo
  • 9. Khắc phục 07 sai lầm trong đào tạo
    • 9.1   Khắc phục 07 sai lầm trong đào tạo
  • 10. Vận dụng 06 bước họp đầu tuần hiệu quả
    • 10.1   Vận dụng 06 bước họp đầu tuần hiệu quả
  • 11. Phát triển & Gắn kết đội nhóm
    • 11.1   Áp dụng chiến lược phát triển đội nhóm trong đào tạo
    • 11.2   Gắn kết đội ngũ bán hàng
  • 12. Sửa chữa đội bán hàng không hiệu quả
    • 12.1   Sửa chữa đội bán hàng không hiệu quả
  • 13. Xây dựng đội nhóm vô địch
    • 13.1   Xây dựng 06 phẩm chất của đội nhóm vô địch
    • 13.2   Bài tập ứng dụng


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...

Kết thúc   Buổi 10 - Vận dụng 06 bước họp đầu tuần hiệu quả

Vận dụng 06 bước họp đầu tuần hiệu quả


Bạn vui lòng đăng ký mua để có thể xem nội dung hoàn chỉnh.

Thảo luận
Tôn Trọng Tín 24/06/2020

Hi anh,

Trong ngành FMCG của em thì việc họp NVBH sẽ được diễn ra mỗi ngày và mỗi tuần sẽ có 1 buổi họp dài hơn để tổng kết những vấn đề quan trọng vào cuối tuần hoặc đầu tuần tới. Cho em xin ví dụ thực tiễn về 6 bước họp này cho ngành hàng của em với anh nhé. Và cho em hỏi thời lượng hợp lý cho từng bước họp này là bao nhiêu thời gian ạ?

Cám ơn anh. 

OlymWorld ® 24/06/2020

Cám ơn Tín. 

 

Trước mình cũng có 1 thời gian làm MESA nên nắm đôi chút về FMCG. Lúc đó “họp tuần” kiểu này thường diễn ra khoảng 60-90 phút, mỗi tuần tình hình & mục tiêu là khác nhau, nên thời lượng tương đối từng bước cũng khác nhau mỗi lần - nhưng “họp tuần” thường lâu nhất là ở Bước 3 & Bước 4 (Nói về KPI so với thực tế để tìm giải pháp điều chỉnh & nói về các hoạt động Promotion sắp tới). Việc kiểm soát & phân bổ thời gian vào bước nào là dựa trên tính cách QUYẾT ĐOÁN, trọng tâm mục tiêu & kinh nghiệm cảm nhận thị trường của Sales Team Leader. Về case-study, thực ra khi viết nội dung chìa khoá này, mình cố ý bám khá nhiều về FMCG đấy (nhưng vẫn phải đảm bảo trung hoà các ngành hàng khác, dựa trên mẫu số chung của họp đầu tuần). Hiệu quả thì dựa trên “quy định” trình bày ngắn gọn “facts & figures” cho salesman + tính nhất quán của sales leader trong họp hàng tuần.

 

Chúc Tín luôn hiệu quả.

hoang minh 12/07/2020

Hi anh, nghe nhạc nền hay quá, anh có thể chia sẻ tên nhạc nền được ko anh ? Tks anh.

OlymWorld ® 12/07/2020

Thank you Minh. 
 

Mà hậu kỳ & âm thanh là Brands Vietnam team thực hiện nên cái này mình không nắm. 
 

Best wish. Cheers 


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...