Slide trước Slide tiếp
  • Nội dung học
  • Trợ giúp
    Bạn có thắc mắc khi đang học?
    Hướng dẫn cách học Những câu hỏi thường gặp Email cho giáo vụ
    • Đăng nhập
    • Đăng ký
  • Đăng xuất
  • Tư duy lãnh đạo

  • 1. Tổng hợp 5 bài viết
    • 1.1   Tổng hợp 5 bài viết Tư duy lãnh đạo
  • 2. Tạo ảnh hưởng cho nhân viên với bộ giá trị Tâm – Trí – Tín – Tài – Tầm
    • 2.1   Tạo ảnh hưởng cho nhân viên với bộ giá trị Tâm – Trí – Tín – Tài – Tầm
  • 3. Lấy sự hoà đồng làm nền móng phát triển vững chắc cho doanh nghiệp
    • 3.1   Lấy sự hoà đồng làm nền móng phát triển vững chắc cho doanh nghiệp
  • 4. Không có khái niệm "hoàn hảo" trên con đường làm lãnh đạo
    • 4.1   Không có khái niệm "hoàn hảo" trên con đường làm lãnh đạo
  • 5. Thành công của nhân viên chính là thành công của nhà lãnh đạo
    • 5.1   Thành công của nhân viên chính là thành công của nhà lãnh đạo
  • 6. Niềm tin là nền móng vững chắc nhất làm nên người lãnh đạo
    • 6.1   Niềm tin là nền móng vững chắc nhất làm nên người lãnh đạo


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...

Tư duy lãnh đạo

Tư duy lãnh đạo là chuyên mục đào sâu vào quan điểm và câu chuyện thực tế xoay quanh chủ đề lãnh đạo của nhiều anh chị - là những lãnh đạo thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Thông qua các bài viết và video phỏng vấn, người đọc có thể đúc kết những bài học kinh nghiệm trên hành trình phát triển năng lực lãnh đạo của bản thân. 

Buổi 1: Tổng hợp 5 bài viết
Buổi 2: Tạo ảnh hưởng cho nhân viên với bộ giá trị Tâm – Trí – Tín – Tài – Tầm
Buổi 3: Lấy sự hoà đồng làm nền móng phát triển vững chắc cho doanh nghiệp Vào slide
Buổi 4: Không có khái niệm "hoàn hảo" trên con đường làm lãnh đạo
Buổi 5: Thành công của nhân viên chính là thành công của nhà lãnh đạo
Buổi 6: Niềm tin là nền móng vững chắc nhất làm nên người lãnh đạo


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...