Slide trước Slide tiếp
  • Nội dung học
  • Trợ giúp
    Bạn có thắc mắc khi đang học?
    Hướng dẫn cách học Những câu hỏi thường gặp Email cho giáo vụ
    • Đăng nhập
    • Đăng ký
  • Đăng xuất
  • Huấn luyện Lãnh đạo kế thừa

  • 1. Giới thiệu khóa học
    • 1.1   Giới thiệu khóa học
    • 1.2   Ứng dụng mô hình huấn luyện chuyển đổi
    • 1.3   Bài giảng Huấn luyện lãnh đạo kế thừa
  • 2. Thấu hiểu bộ lọc giao tiếp
    • 2.1   Thấu hiểu bộ lọc giao tiếp
  • 3. Phát triển phẩm chất người huấn luyện
    • 3.1   Phát triển phẩm chất người huấn luyện
  • 4. Xây dựng niềm tin & kiểm soát bản thân
    • 4.1   Xây dựng niềm tin & kiểm soát bản thân
  • 5. Khởi động: Tâm lý & mục tiêu
    • 5.1   Khởi động: Tâm lý & mục tiêu
  • 6. Nhập cuộc: Kỳ vọng GRRATE
    • 6.1   Nhập cuộc: Kỳ vọng GRRATE
  • 7. Chuyển hóa: Đường cong huấn luyện
    • 7.1   Chuyển hóa: Đường cong huấn luyện
  • 8. Xác lập: Kế hoạch hành động
    • 8.1   Xác lập: Kế hoạch hành động
  • 9. Huấn luyện đa thế hệ hiệu quả
    • 9.1   Huấn luyện đa thế hệ hiệu quả
    • 9.2   Tài liệu tham khảo
  • 10. Làm chủ nghệ thuật đặt câu hỏi
    • 10.1   Làm chủ nghệ thuật đặt câu hỏi
  • 11. Kết nối sâu sắc hơn với người đối diện
    • 11.1   Kết nối sâu sắc hơn với người đối diện
  • 12. Định hình phong cách huấn luyện phù hợp
    • 12.1   Định hình phong cách huấn luyện phù hợp
  • 13. Thiết lập văn hóa hiệu suất qua huấn luyện
    • 13.1   Thiết lập văn hóa hiệu suất qua huấn luyện


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...

Kết thúc   Buổi 11 - Kết nối sâu sắc hơn với người đối diện

Kết nối sâu sắc hơn với người đối diện


Bạn vui lòng đăng ký mua để có thể xem nội dung hoàn chỉnh.

Thảo luận


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...