Slide trước Slide tiếp
  • Nội dung học
  • Trợ giúp
    Bạn có thắc mắc khi đang học?
    Hướng dẫn cách học Những câu hỏi thường gặp Email cho giáo vụ
    • Đăng nhập
    • Đăng ký
  • Đăng xuất
  • Truyền Cảm hứng & Gắn kết Đội ngũ

  • 1. Giới thiệu khóa học
    • 1.1   Giới thiệu khóa học
    • 1.2   Bài giảng Truyền cảm hứng & Gắn kết đội ngũ
    • 1.3   Khám phá động lực từ bộ 03 Học thuyết thế kỷ
  • 2. Vận dụng Học thuyết “2 nhân tố” vào quản trị
    • 2.1   Vận dụng Học thuyết “2 nhân tố” vào quản trị
  • 3. Ứng dụng động lực từ 05 tầng Maslow
    • 3.1   Ứng dụng động lực từ 05 tầng Maslow
  • 4. Phát triển cá nhân nhà lãnh đạo
    • 4.1   Phát triển cá nhân nhà lãnh đạo
  • 5. Tạo ra kết quả trong mọi tình huống
    • 5.1   Tạo ra kết quả trong mọi tình huống
  • 6. Trở thành lãnh đạo truyền cảm hứng
    • 6.1   Trở thành lãnh đạo truyền cảm hứng
  • 7. Thiết lập 07 nguyên tắc vàng của đội chiến thắng
    • 7.1   Thiết lập 07 nguyên tắc vàng của đội chiến thắng
  • 8. Tạo dựng cảm giác quan trọng cho nhân viên
    • 8.1   Tạo dựng cảm giác quan trọng cho nhân viên
  • 9. Xây dựng cảm giác chiến thắng cho đội ngũ
    • 9.1   Xây dựng cảm giác chiến thắng cho đội ngũ
  • 10. Thiêu rụi nỗi sợ hãi trong tổ chức
    • 10.1   Thiêu rụi nỗi sợ hãi trong tổ chức
  • 11. Giúp nhân viên tạo ra kết quả
    • 11.1   Giúp nhân viên tạo ra kết quả
  • 12. Kiến tạo một môi trường lý tưởng
    • 12.1   Kiến tạo một môi trường lý tưởng
Truyền Cảm hứng & Gắn kết Đội ngũ

Bản chất của lãnh đạo là làm việc với con người - vốn bị chi phối bởi cảm xúc, tinh thần. Vì vậy, chìa khóa để nâng tầm việc lãnh đạo nằm ở hai từ này. Một đội ngũ giàu cảm hứng và có sự gắn kết về tinh thần sẽ làm việc trên trách nhiệm với tập thể, tự giác cải thiện hướng về kết quả tối ưu. Khóa học này sẽ chỉ cho bạn cách chạm đến cảm xúc của nhân viên, thực sự kết nối với họ, từ đó kết nối cả đội ngũ với nhau.

Buổi 1: Giới thiệu khóa học Vào slide
Buổi 2: Vận dụng Học thuyết “2 nhân tố” vào quản trị
Buổi 3: Ứng dụng động lực từ 05 tầng Maslow
Buổi 4: Phát triển cá nhân nhà lãnh đạo
Buổi 5: Tạo ra kết quả trong mọi tình huống
Buổi 6: Trở thành lãnh đạo truyền cảm hứng
Buổi 7: Thiết lập 07 nguyên tắc vàng của đội chiến thắng
Buổi 8: Tạo dựng cảm giác quan trọng cho nhân viên
Buổi 9: Xây dựng cảm giác chiến thắng cho đội ngũ
Buổi 10: Thiêu rụi nỗi sợ hãi trong tổ chức
Buổi 11: Giúp nhân viên tạo ra kết quả
Buổi 12: Kiến tạo một môi trường lý tưởng


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...


Loading...